舒城县：三措并举为乡村振兴插上“科技之翼”

近年来，舒城县紧紧围绕上级决策部署，以巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接为主线，以促进农业增效、农民增收为核心，立足部门实际，不断出新招、出实招、出妙招，大力开展科技服务，以科技能量助推乡村振兴行稳致远。

聚焦三个基础，完善发展要素保障。一是聚焦人才选用。深入推进科技特派员创新创业五年行动计划，按照“双向选择、按需选派、供需对接”的原则，选派市级科技特派员232人，县级科技特派员47人，引进“三区”人才15名。二是聚焦科技服务。在全市率先实现科技特派员创新创业和技术服务行政村全覆盖，选派各级科技特派员235名结对服务全县394个行政村，进行先进、成熟、适用技术的应用推广和集成示范。三是聚焦转型升级。科学谋划国家农业科技园区“十四五”时期发展，学习省内外先进园区经验，邀请专业团队把脉会诊，充分调研了解园区发展现状、优势、问题及技术需求，围绕组织架构、功能定位、主导产业、创新创业平台等核心要素进行规划布局，召开园区转型升级专家咨询会征求各方意见，合力编制出高质量规划。

突出三个主题，解决工作重点难点。一是突出舆论宣传。充分发挥网站、电视台等新闻媒体作用，加强舆论宣传，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围，今年报道120余篇。围绕科技特派员创新创业事迹，开展系列专访15次，宣传好典型、好做法、好经验，提高全社会科技意识。二是突出督查指导。常态化开展乡村振兴科技项目督导，查看项目实施情况，检查资金使用和帮扶效果。定期开展农业科技平台调研，充实完善培育库，了解企业核心技术、应用领域、市场份额、知识产权等情况，交流科技成果转化、产学研合作等企业诉求，提出解决方案。三是突出实践活动。结合“我为群众办实事”实践活动，深入开展“科技三下乡”，为农业生产经营主体提供技术指导和服务，科学有序地指导群众开展生产，将创新的动能扩展到田间地头。

落实三个机制，巩固提升工作效果。一是落实工作推进制度。成立以科技局主要负责人为组长，分管负责人为副组长，相关业务股室责任人为成员的乡村振兴工作领导小组。定期召开联席会议，商讨研究工作中存在的难题，确保工作有序推进。二是落实网格管理机制。从全县乡镇单位选派22名科技联络员，实现了科技特派员网格化管理。利用微信、QQ等手段，与乡镇加强动态联系，打通科技下沉农村的最后“一公里”。三是完善考核评价体系。细化工作清单，完善激励机制，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，提高科技人才服务乡村振兴的主动性、积极性。（舒城县科技局）